à propos de nous

La mission de Jobs Across The World est de « permettre une adéquation parfaite entre les personnes et les entreprises à la recherche des meilleurs talents pour les meilleurs postes ». Cette entreprise propose une solution d’emploi en ligne mondiale et tout compris, avec l’engagement de mettre en relation les employeurs et les chercheurs d’emploi dans le monde entier. Les candidatures internationales sont acceptées, peu importe la localisation de l’entreprise ou de la personne en recherche d’emploi.

Dans l’économie mondiale connectée d’aujourd’hui, de plus en plus de personnes sont prêtes à déménager là où se trouvent les opportunités professionnelles, même si cela signifie changer de pays.

Chaque année, des centaines de milliers de travailleurs qualifiés immigrent vers des pays tels que le Royaume-Uni, les États-Unis, les Émirats arabes unis, Singapour, Taïwan, la Nouvelle-Zélande, le Canada, l’Allemagne, l’Australie et bien d’autres, afin de travailler, de vivre et de profiter des opportunités offertes dans leur nouveau lieu de résidence. Les entreprises rencontrent des difficultés à recruter des employés qualifiés en raison du vieillissement de la population à l’échelle mondiale, de l’expansion des entreprises existantes et de la création de nouvelles sociétés.

Accès à des milliers de CV

Ces défis entraînent une concurrence accrue entre les secteurs économiques et les pays qui souhaitent maintenir un taux de croissance soutenu. Ainsi, de nombreuses entreprises à travers le monde recherchent des travailleurs étrangers qualifiés pour des postes vacants que les travailleurs locaux ne comblent pas.

JobsAWorld a reconnu ce besoin et a développé une solution d’emploi en ligne mondiale, tout compris et remarquablement efficace, au bénéfice des chercheurs d’emploi et des employeurs.

En adoptant une approche innovante dans le domaine de la recherche d’emploi et du recrutement, Jobs Across The World offre de nombreux avantages de premier ordre aux personnes dans divers secteurs d’activité qui cherchent un emploi à l’étranger, ainsi qu’aux entreprises à la recherche de talents qualifiés dotés de compétences spécifiques. Les chercheurs d’emploi bénéficient d’une inscription dans une base de données mondiale, tandis que les employeurs ont accès à des milliers de CV.