Aunque la mayoría de los galardonados pertenecen a sectores conocidos, el nº 3 es una cadena de restaurantes: The Keg Steakhouse + Bar, con 97 locales en todo Canadá (y 8 en Estados Unidos). La empresa no sólo fomenta un entorno de trabajo agradable para sus empleados – conocidos cariñosamente como “Keggers” – sino que también les da la oportunidad de crecer, ya sea en la cocina o en la oficina.

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The Keg organiza muchos eventos populares para el personal, como jornadas de esquí, partidos de béisbol y torneos de karaoke, que siempre atraen a los empleados. La camaradería enriquece el lugar de trabajo, dice Krista Krziyzek, Vicepresidenta de Recursos Humanos de la sede corporativa de la empresa en Toronto. 

Krziyzek, que empezó como camarera en un restaurante Keg de London, Ontario, hace 32 años, es un ejemplo de cómo las personas pueden desarrollar carreras prósperas en la empresa y a menudo deciden quedarse a largo plazo. “Siempre hemos tenido una mentalidad de promoción desde dentro”, dice Krziyzek, señalando que la mayoría de los directores generales de los locales Keg empezaron como empleados de restaurante y han llegado a dirigir negocios multimillonarios.