Jobs Across The World (JobsAWorld) - Canadienses

Aumento de los Canadienses que se Desplazan al Trabajo en 2023

Thu, 30 Nov 2023 06:56:20 +0000

Según StatCan, entre los sectores en los que aumentó el trabajo fuera del hogar figuran la administración pública, la cultura y el ocio, y los servicios profesionales, científicos y técnicos.

En mayo de 2016, StatCan registró 15,5 millones de desplazamientos en todo el país, y en mayo de 2023 esa cifra aumentó un 3%. El crecimiento de la población y el empleo podrían ser factores que contribuyeron a esto, según StatCan.

En mayo de 2016, StatCan registró 15,5 millones de desplazamientos en todo el país, y en mayo de 2023 esa cifra aumentó un 3%.

Independientemente de su país de origen, si usted es un profesional calificado en un trabajo de mucha demanda, envíe su currículo a Jobs Across the World, ellos relacionarán su experiencia de trabajo con una vacante de empleo.

La mayoría de los canadienses sigue utilizando el vehículo personal para ir al trabajo, según los datos de StatCan de mayo de 2023.

Se observa un aumento en el uso de vehículos personales en Ontario, Alberta y P.E.I en comparación con los datos de mayo de 2022.

En mayo de 2021 y 2022, había más personas que se desplazaban en automóvil al trabajo que en 2023.

El informe señala que esto “puede estar relacionado con un descenso más notable del uso del transporte público por parte de los trabajadores durante la pandemia, debido al deseo de evitar espacios abarrotados en los que el distanciamiento social sería difícil”. Esto parece corroborarse con los datos de mayo de 2023, que muestran un aumento del uso del transporte público.

Según el informe, el uso del transporte público aumentó notablemente en Ontario, Columbia Británica y Quebec, y en menor medida en Alberta, Manitoba, Nueva Escocia, Saskatchewan y Nuevo Brunswick.

Las ciudades más grandes de Canadá tuvieron los mayores repuntes de tránsito en mayo de 2023, con Toronto viendo un aumento del 92%, Vancouver un aumento del 89,7% y un aumento del 24,8% en Montreal en comparación con mayo de 2021.

Al aumentar el número de personas que se desplazan al trabajo, los canadienses declaran pasar más tiempo en la carretera.

“Los viajeros en automóvil no fueron los únicos en ver este aumento; había 1,4 millones de trabajadores con largos desplazamientos en todos los modos de transporte en mayo de 2023”, muestra el informe.

Las posibilidades de adquirir experiencia profesional y personal en Canadá son excelentes. Si usted se encuentra calificado y tiene intención de trasladarse a otro país, envíe su hoja de vida a Jobs Across the World.

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El Mercado Laboral Canadiense en la Columbia Británica está al Rojo Vivo

Mon, 13 Nov 2023 07:05:01 +0000

El plan canadiense para aumentar el número de inmigrantes pretende impulsar la mano de obra, pero los expertos dicen que necesitarán apoyo.

Los recién llegados y las organizaciones sin ánimo de lucro elogian el importante aumento de la financiación para los servicios de asentamiento de inmigrantes.

Sin importar su país de origen, Jobs Across the World es una excelente alternativa en inmigración, porque le brindarán toda la información que necesita para trasladarse a un país desarrollado como por ejemplo Canadá.

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Patrick Mackenzie, CEO de IECBC, explicó que la financiación provincial ayudará a ampliar iniciativas como Tech Connect Plus, que establece redes profesionales reuniendo a empresarios y recién llegados para entrevistas y oportunidades de contratación.

Según Mackenzie, la subvención ayudará a ampliar los programas del IECBC para llegar a las pequeñas y medianas empresas de comunidades situadas fuera de los centros urbanos.

“Estoy especialmente entusiasmado con nuestra capacidad de llegar a las comunidades más pequeñas de toda Columbia Británica”, dijo.

A principios de este año, la provincia introdujo cambios en el Programa de Nominados Provinciales (PNP), incentivando a los inmigrantes a establecerse en zonas fuera de Metro Vancouver.

Los inmigrantes representan el 29% de la población total de la provincia y cada vez más recién llegados eligen vivir fuera de Metro Vancouver, según los datos del censo de 2021 de Statistics Canada.

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El nuevo programa de Columbia Británica que incentiva a los recién llegados a establecerse fuera de Metro Vancouver suscita reacciones encontradas.

Queenie Choo, consejera delegada de S.U.C.C.E.S.S., una organización de servicios sociales que lleva casi 50 años ayudando a los inmigrantes a establecerse en Columbia Británica afirma que aquí hay muchas oportunidades de trabajo para los inmigrantes.

“En este momento, el mercado laboral está muy caliente, los puestos de trabajo están disponibles para la gente, así que siempre y cuando usted tenga las habilidades y calificaciones adecuadas, los puestos de trabajo estarán disponibles”, dijo.

La provincia prevé más de un millón de nuevos empleos hasta 2027.

Choo dijo que la subvención de la provincia ha llegado en un momento oportuno. Si usted tiene la experiencia necesaria para trabajar en Canadá, póngase en comunicación con Jobs Across the World, recibirá la asesoría necesaria para conseguir un buen empleo.

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Trabajadores de la Salud Reciben Invitaciones para Inmigrar a Canadá

Tue, 12 Sep 2023 08:51:05 +0000

El Gobierno federal anunció el miércoles que utilizará el sistema de inmigración de Canadá para contratar a más trabajadores de la salud, ya que el país se enfrenta a una grave escasez de algunos profesionales del sector, como por ejemplo los médicos de familia.

Si usted es médico o enfermera y desea ejercer su profesión en un país como Canadá, envíe su hoja de vida a Jobs Across the World, esta empresa le ayudará a conseguir un empleo.

En un acto celebrado en Bedford, el Ministro de Inmigración, Sean Fraser, y el Ministro de Salud, Jean-Yves Duclos, presentaron una nueva vía de “entrada exprés” para los profesionales de la salud en el marco del programa de inmigración económica.

Dijeron que pronto se enviará un aviso a 500 trabajadores de la salud extranjeros invitándolos a solicitar la residencia permanente en Canadá.

Otros 1.500 trabajadores recibirán una invitación la semana que viene, un lanzamiento escalonado para un programa que se espera que tenga una buena acogida.

Las invitaciones se dirigirán a médicos, enfermeros, dentistas, farmacéuticos, fisioterapeutas y optometristas extranjeros, en el marco de una iniciativa del gobierno federal para hacer frente a una crisis médica que es, en gran parte, una crisis de personal.

La situación es desesperada. Se calcula que seis millones de canadienses no tienen médico de familia, según un estudio de Angus Reid. También faltan especialistas.

Se prevé que la escasez de médicos será aún mayor dentro de cinco años. Los datos federales indican que en 2028 faltarán en Canadá unos 44.000 médicos, entre ellos más de 30.000 médicos familiares y médicos generales.

Canadá está perdiendo la oportunidad de contratar a cientos de médicos cualificados formados en el extranjero que no pueden ejercer aquí, por no tener la residencia debido a una combinación de trámites burocráticos y prejuicios.

Si usted es un profesional de la salud que desea trabajar en Canadá, Jobs Across the World puede brindarle asesoría. No pierda la oportunidad de ejercer su carrera en este país, contáctelos ahora mismo.

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Ontario Rural Necesita Trabajadores de la Salud Extranjeros

Tue, 08 Aug 2023 13:43:24 +0000

La alcaldesa de Timmins, Michelle Boileau, se unió a otros políticos del norte para pedir al ministro federal de Inmigración, Sean Fraser, que el Programa Piloto de Inmigración Rural y Septentrional sea permanente.

Según Boileau, ahora hay más conciencia e interés por el programa, y los solicitantes pueden aprovecharlo mejor, ya que se han eliminado las restricciones de viaje de COVID-19.

Independientemente de su lugar de origen y sus habilidades, envíe su currículo a Jobs Across the World, ellos relacionarán su trayectoria laboral con las vacantes disponibles.

"A través de este programa, hemos podido atraer talento para puestos que llevaban años sin cubrirse, y que son muy especializados"

dijo Boileau

cubrirse, y que son muy especializados”, dijo Boileau.

“Sería una lástima tener que suprimir el programa a finales de este año, cuando ya hemos cogido el ritmo”.

La oficina del ministro de Inmigración emitió un comunicado a CTV News, en el que señalaba la confianza de Fraser en el programa y su deseo de solucionar cualquier problema.

“Los beneficios del Programa Piloto de Inmigración Rural y Septentrional son innegables”, dice el comunicado.

“El ministro Fraser ha hablado con las personas directamente afectadas por este programa y ha escuchado como no sólo satisface demandas laborales cruciales, sino que también fortalece a las comunidades. Seguiremos trabajando en ello y pronto tendremos más información”.

Campbell dijo que se trata de identificar otros fallos y lagunas y de recabar la opinión de empresarios, empleados y posibles solicitantes.

La TEDC está recogiendo cartas de apoyo de las partes interesadas, dijo, así como firmas para una petición en línea.

Los funcionarios dijeron que el objetivo es hacer frente a la demanda inmediata del mercado de trabajo y prepararse para un eventual éxodo de jubilados.

Envíe su Curriculum Vitae a Jobs Across the World si está interesado en trasladarse a Canadá. En este país, se necesita mano de obra calificada para ocupar los puestos vacantes.

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Empresas Canadienses Seleccionadas entre los Mejores Lugares para Trabajar

Fri, 10 Mar 2023 11:47:33 +0000

Aunque la mayoría de los galardonados pertenecen a sectores conocidos, el nº 3 es una cadena de restaurantes: The Keg Steakhouse + Bar, con 97 locales en todo Canadá (y 8 en Estados Unidos). La empresa no sólo fomenta un entorno de trabajo agradable para sus empleados – conocidos cariñosamente como “Keggers” – sino que también les da la oportunidad de crecer, ya sea en la cocina o en la oficina.

Independientemente de sus aptitudes o su ubicación, envíe su currículo a Jobs Across the World, con ellos, podría ver cumplido su deseo de trabajar en Canadá.

The Keg organiza muchos eventos populares para el personal, como jornadas de esquí, partidos de béisbol y torneos de karaoke, que siempre atraen a los empleados. La camaradería enriquece el lugar de trabajo, dice Krista Krziyzek, Vicepresidenta de Recursos Humanos de la sede corporativa de la empresa en Toronto.

Krziyzek, que empezó como camarera en un restaurante Keg de London, Ontario, hace 32 años, es un ejemplo de cómo las personas pueden desarrollar carreras prósperas en la empresa y a menudo deciden quedarse a largo plazo. “Siempre hemos tenido una mentalidad de promoción desde dentro”, dice Krziyzek, señalando que la mayoría de los directores generales de los locales Keg empezaron como empleados de restaurante y han llegado a dirigir negocios multimillonarios.

"Algunos tienen formación empresarial y otros no tienen estudios superiores"

añade Krziyzek

“Pero crecieron aprendiendo el Keg, aprendiendo hostelería, y les ayudamos a desarrollar las habilidades que necesitaban para ser líderes empresariales”.

Muchas de las compañías que se encuentran en los primeros lugares son del sector de la educación, como la que ocupa el puesto #1, Sheridan College. En los 16 primeros puestos figuran las universidades de Carleton, McMaster y Concordia. Las compañías de software y tecnología que se encuentran en los 10 primeros lugares son Cisco Systems (#8), Microsoft (#9) y Open Text (#10). La compañía # 1 del año pasado, Hydro-Québec, ocupó el puesto 7.

Envíe su currículo a Jobs Across the World para acceder a un puesto de trabajo en un país desarrollado que podría ser Canadá. Recuerde que los currículos internacionales son muy valorados.

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